与普通版对比，久久人力资源更具优势的特点是什么？
久久人力资源是一款人力资源管理软件，它与普通版相比，在功能和智能度方面都有明显的提升。
功能方面，久久人力资源支持招聘、员工管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理等多个模块。其中，招聘模块可以发布职位、筛选简历、安排面试，让招聘流程更加高效；员工管理模块可以记录员工的个人信息、档案资料、业绩数据，方便企业进行管理和绩效评估；薪酬管理模块支持制定薪资标准、发放工资、计算个税等，让企业的薪酬管理更加规范化；考勤管理模块支持多种打卡方式、请假申请、异常考勤处理，提高了人力资源管理的精度和效率。绩效管理模块可以根据企业的绩效体系制定不同的考核方案，对员工进行全过程的绩效管理。
除了功能方面，久久人力资源在智能度方面也有很大提升。它采用了智能算法，能够通过大数据的分析，帮助企业预测员工离职风险，提供了可能的干预措施，从而提高了人才保留率；同时，他还可对员工表现进行分析，自动发现表现突出的员工，以便公司及时提拔他们，从而实现人才梯队的*建设。
总之，与普通版相比，久久人力资源功能更全面、智能度更高，为企业的人力资源管理提供了更加专业、方便的办公解决方案。